En el maro de su estrategia de transformación digital, la organización puso en marcha un plan de alfabetizaciónen Inteligencia Artificial orientado a fortalecer las competencias del personal administrativo y directivo en la comprensión, evaluación y aplicación responsable de herramientas basadas en IA.

La iniciativa busca implusar una gestión mas eficiente, fomentar la innovación en los procesos internos y garantizar el cumplimiento de principios eticos y normativos asociados al uso de tecnologías, consolidando así una cultura organizacional alineada con los retos de la era digital.